Finde Menschen,
die sich in deiner Unternehmenskultur wohlfühlen!
Wie? Mit HiRec unserem Stellenanzeigengenerator mit Identität!
Bitte gebe Dein Geld nicht unnötig für Jobplattformen oder Headhunter aus, sondern stelle fest welcher Typ Mensch zu Dir oder Deinem Team passt, wo sie sich befinden und wie sie angesprochen werden möchten.
Menschen finden Menschen! Nicht Unternehmen finden Menschen!
Menschen finden noch immer Menschen! Wir helfen Unternehmen, die richtigen Menschen für ihr Team zu gewinnen – mit Strategie und Herz. Kein Rätselraten mehr, keine Streuverluste, sondern eine klare Ansprache, die genau die passenden KandidatInnen für dein Unternehmen anspricht.
Social Media ist laut – echte Botschaften sind selten. Wir bringen Klarheit zurück in die digitale Personalgewinnung: mit einer Methodik, die Psychologie, Employer Branding und Onlinemarketing vereint und so Reichweite schafft, die Wirkung zeigt.
It's all up to you!
Warum KandidatInnen nicht zu Dir finden?
Das finden wir gemeinsam mit Dir heraus. Wir stellen gezielte Fragen, du lieferst die Antworten unsere HiRec-Consultants analysieren und HiRec gibt uns die Lösung.
Sichtbarkeit
Wer gefunden werden will, muss sichtbar sein – auf beiden Seiten.
Kredo: keine Reichweite verschwenden.
Zielpersona
Wenn du nicht weißt, wen genau du suchst, wirst du nie aufhören zu suchen.
Kredo: blinde Flecken erkennen.
Unternehmens-DNA
Ohne Klarheit über dich selbst findest du nicht die Richtigen.
Kredo: Du musst nicht allen gefallen.
Wie funktioniert das?
Ciao Fachkräftemangel! Wie gehen wir vor? Durch eine individuelle 1:1-Beratung, eine klare strukturierte Strategie und ein eigenes KI-System findest Du die Menschen, die zu Dir oder Deinem Team passen.
HiRec ist ein KI basierter Stellenanzeigengenerator, der mit Hilfe von echten Menschen unseren "HiRec Consultants" Deinen Unternehmens-USP aufnimmt und für Dich weiterdenkt. Du selbst kannst HiRec in Deinem Unternehmen nutzen oder auch nur unsere Recruiting-Dienstleistung ohne KI-System. Es kommt auf Deinen Use-Case an.
Start: erstes Kennenlerngespräch / 30 min
Was sind Deine Herausforderungen?
Du schilderst deinen Fall und beschreibst uns deine Wünsche und Vorstellungen. Wir klären, ob und wie wir Dich unterstützen können.
1.1 Interviewfragen
HiRec Consultant & Rec. Team
Wir lernen jede Person des Recruiting Teams wie z.B: HR, Fachkraft und Führungskraft kennen, erfragen die Arbeitsweisen, die Teamdynamik und die Anforderungen der zubesetzenden Position.
Workshop
Unternehmens-USP/Essenz
Interviewdaten fließen in den Workshop, wir entwickeln gemeinsam, gerne auch mit eurer Marketingabteilung die Employee Value Proposition.
Daten einfügen in die KI
Erstellung Deines Unternehmensprompts in HiRec
Anonymsierte Daten werden in die KI importiert
Ergebnis
Stellenanzeige und mehr
All Eure Use Cases, die Ihr Euch vorstellen könnt, wie z.B. Interviewleitfaden, Bias durch Skill-Mapping, Social Media Kanalvorschläge, AGG-Konformitätsprüfung usw.
Was können die HiRec Consultants für Dich tun?
HiRec Consultants begleiten Dich im gesamten Recruiting-Prozess, informieren, beraten und challengen Dich. Du willst dein Recruiting nicht Inhouse haben, dann übernehmen wir das Recruiting für Dich.
HiRec in Deinem Unternehmen als SaaS-Lösung nutzen und wir schulen dich.
Übernahme des Active Sourcings
BewerberInnenauswahl/Vorselektion
Übernahme oder Begleitung in Vorstellungsgesprächen
Workshop und Training im Recruiting
Begleitung bis zur Besetzung
Was kann HiRec,
das Recruiting KI-System?
HiRec ist weit aus mehr als ein Stellenanzeigengenerator, es ist Dein Wettbewerbsvorteil, um die passenden Menschen für Dein Unternehmen zu finden.
Formulierung zielgruppenorientierte Stellenanzeigen
Wichtige Unternhemensdaten immer in der Wissendatenbank abrufbar
Entwicklung des Employer Brandings
AGG-, Entgelttransparenzgesetz-
konform unter Berücksichtigung AI Act
Kollaboration mit dem Recruiting Team, Fachabteilung und Marketing intern
100% individuell
FAQ
Warum kann ich zwischen einer HiRec Saas-Lösung und einer Dienstleistung wählen?
Warum werden sich meine Recruitingkosten mit HiRec reduzieren?
Wieviel kostet HiRec?
Wir erstellen indiviudelle Pakete, je nach dem was benötigt wird. Wir arbeiten ohne Provisionsmodell und nicht erfolgsabhängig.
Warum AGG- und Entgeltransparenzgesetz konform?
EU AI Act was hat es damit aufsich?
